违规操作受伤算工伤吗
违规操作受伤是工伤 。是否有违规操作，和认定工伤无关 。工伤认定采取的是无过错原则，即使违规所致，符合工伤认定标准的也属于工伤 。
【违规操作受伤算工伤吗】《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的的，应当认定为工伤 。
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